Projeto: NanoLegaTox. When old meets new: A novelty study on the human uptake, genotoxicity and immunotoxicity of nanoparticles and legacy contaminants mixtures (POCI-01-0145-FEDER-029651)

Informação Adicional: Classificação Final disponível

Procedimento Concursal de Seleção Internacional para a Contratação de Doutorado(a)

Resumo:

O Instituto de Saúde Pública da Universidade do Porto (ISPUP) abriu um concurso para contratar um investigador doutorado, no âmbito do Sistema de Apoio à Investigação Científica e Tecnológica (SAICT) - Convite n.º 02/SAICT/2017 – Projeto de Investigação Científica e Desenvolvimento Tecnológico ( IC & DT), financiado pelo Programa Operacional Competitividade e Internacionalização através dos Fundos Europeus de Desenvolvimento Regionais (FEDER / FNR) e através dos fundos nacionais (FCT/OE), no âmbito do projeto NanoLegaTox. Toxicidade humana de nanopartículas de titânio e cério em co-exposição com contaminantes clássicos (POCI-01-0145-FEDER-029651), coordenado por Ana Teresa Reis.

A nanotoxicologia geralmente concentra-se nos efeitos de nanopartículas (NPs) sozinhas, ignorando as suas interações com outros contaminantes. No ambiente, espera-se que as NPs coexistam com outros agentes tóxicos, como metais e metaloides. Apesar de escassos, os dados existentes indicam que essas interações afetam as características físico-químicas das NPs, bem como a toxicidade e absorção pelas células/organismos. O projeto NanoLegaTox foi desenvolvido para explorar os efeitos tóxicos de NPs de dióxido de titânio e óxido de cério, em co-exposição com arsénio e mercúrio, dois elementos extremamente tóxicos e persistentes no ambiente, focando esta avaliação no cérebro, pulmões e fígado humanos. Estudos in vitro serão realizados em linhas celulares humanas (A549; SH-SY5Y; HepG2).  Parâmetros relevantes de viabilidade celular, genotoxicidade, stress oxidativo, epigenética e imunogenicidade serão avaliados ​​usando técnicas de última geração. A caracterização detalhada das NPs será realizada em todas as fases (como comercializadas ou sintetizadas, em meio de cultura e após o período de exposição) e inclui distribuição do tamanho de partículas, morfologia, estado de aglomeração/agregação, área superficial, potencial zeta, composição da superfície e elementar, TEM e SEM. Outros objetivos incluem: i) compreender a interação dos contaminantes com as células/órgãos e os mecanismos de toxicidade; ii) avaliar as alterações nas características físico-químicas das NPs quando em co-exposição com outros contaminantes químicos e determinar como isso afeta a sua toxicidade; iii) através de testes in vitro e in vivo, estabelecer a toxicidade após exposição aguda e crónica a soluções de multicontaminantes; iv) comparar a absorção dos contaminantes em diferentes células/órgãos quando sozinhos e em co-exposição.

Este projeto é inovador na medida em que irá fornecer uma visão multidisciplinar sobre a toxicidade de NPs na presença de contaminantes clássicos, reunindo nanotecnologia, toxicologia e química analítica. Os resultados apoiarão o crescimento sustentável da nanotecnologia e o desenvolvimento de nanomateriais mais seguros, tornando-os também economicamente mais competitivos.

1. Área Científica: Saúde Ambiental

2. Requisitos de Admissão

O candidato deve ter:

a) Doutoramento em Biologia, Toxicologia ou área afim;

b) Experiência em investigação no campo de saúde ambiental, nanotoxicologia e toxicologia/biologia;

c) Experiência em técnicas de cultura celular e ensaios de viabilidade celular (MTT, LDH, etc.);

d) Experiência prévia em ensaios in vitro de cito-genotóxicidade (Comet assay, GSH, ROS ou outros) e citometria de fluxo (ciclo celular, uptake de NPs e outros);

e) Experiência em técnicas de caracterização de nanomateriais (TEM, SEM, IR, Raman, XRD, etc.);

f) Publicações como primeiro autor em revistas internacionais com avaliação por pares, relacionadas com nanotoxicidade;

g) Fluência em comunicação em Inglês, escrita e falada.

Durante o projeto serão realizados ensaios in vivo, pelo que será dada preferência a candidatos com experiência em Ciências em Animais de Laboratório. A demonstração de pensamento independente e crítico será altamente valorizada.

Ao procedimento concursal podem candidatar-se os doutorados nacionais, estrangeiros e apátridas que sejam detentores de um currículo científico e profissional que revele um perfil adequado à atividade a desenvolver.

3. Plano de Trabalhos

O investigador será responsável pela realização de tarefas relacionadas com os ensaios in vitro e testes de toxicidade descritos nos requisitos de admissão. O investigador será também responsável pela preparação e análise de amostras, e pela interpretação de dados das experiências in vivo. Espera-se que o investigador produza artigos científicos originais e adequados para publicação em revistas internacionais com revisão por pares, e divulgue os resultados do projeto em conferências nacionais e internacionais.

4. Local de trabalho e supervisão: Instituto Nacional de Saúde de Portugal, sob a supervisão da Investigadora Principal do projeto, Ana Teresa Reis. Endereço: Rua Alexandre Herculano, 321, 4000-055, Porto, Portugal

5. Legislação Aplicável: Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, alterado pela Lei nº 57/2017 de 19 de julho, que aprova um regime de contratação de doutorados destinados a estimular o emprego científico e tecnológico em todas as áreas do conhecimento (Regime Jurídico do Emprego Científico - RJEC); Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro, na sua redação atual.

6. Duração: Contrato de trabalho a termo incerto de acordo com o Código do Trabalho, com data de início prevista para janeiro de 2019. Este contrato não poderá exceder a duração do projeto.

7. Salário: A remuneração base ilíquida mensal a atribuir é de 2.128,34 euros de acordo   com a alínea a) do n.º 1 do artigo 15.º da Lei nº 57/2017, de 19 de julho e com a primeira posição remuneratória do nível inicial previsto no artigo 2.º do Decreto Regulamentar n. 11-A/2017, de 29 de dezembro, correspondente ao nível 33 da tabela remuneratória única, aprovada pela Portaria n.º 1553-C/2008, 31 de dezembro.

8. Critérios de seleção:

A seleção será realizada de acordo com o Decreto-Lei nº. 57/2016, de 29 de agosto, alterado pela Lei n. 57/2017, de 19 de julho. Após avaliação do júri, os candidatos serão classificados com base no seu Curriculum Vitae (CV). Se o júri considerar necessário, os três melhores candidatos serão convidados para uma entrevista (E). A classificação final será obtida pela seguinte fórmula: (0,9 x CV) + (0,1 x E), numa escala de 0 a 20 pontos. Se não houver entrevista, a classificação final será a mesma que a obtida no CV.

Os critérios para avaliação curricular são os indicados nos requisitos de admissão indicados no ponto 2.

Critérios para avaliação do CV (0 a 20 pontos):

a) Experiência em investigação no campo de saúde ambiental, nanotoxicologia e toxicologia/biologia: 0 a 4 pontos;

b) Experiência em técnicas de cultura celular e ensaios de viabilidade celular (MTT, LDH, etc.): 0 a 4 pontos;

c) Experiência prévia em ensaios in vitro de cito-genotoxicidade (Comet assay, GSH, ROS ou outros) e citometria de fluxo (ciclo celular, uptake de NPs e outros): 0 a 4 pontos;

d) Experiência em técnicas de caracterização de nanomateriais (TEM, SEM, IR, Raman, XRD, etc.): 0 a 3 pontos;

e) Publicações como primeiro autor em revistas internacionais com avaliação por pares, relacionadas com nanotoxicidade: 0 a 2 pontos;

f) Fluência em comunicação em Inglês, escrita e falada: 0 a 2 pontos;

g) Experiência em Ciências em Animais de Laboratório: 0 a 1 ponto.

Critérios de avaliação da entrevista (caso seja necessário realizar):

a) Conhecimento profissional e competências para concretizar o plano de trabalhos: 0 a 9 pontos;

b) Motivação para a realização do projeto: 0 a 4 pontos;

c) Atitude profissional: 0 a 4 pontos;

d) Competências de comunicação: 0 a 3 pontos.

Se o primeiro candidato desistir ou não aceitar a posição, o segundo classificado será chamado e assim consecutivamente.

No caso de nenhum dos candidatos comprovar ter o perfil indicado para a execução do plano de trabalhos, o júri reserva-se o direito de não atribuir o lugar em concurso.

9. Membros do Júri:

Ana Teresa Reis (PI, Presidente)

Carla Costa (Vogal)

Sónia Fraga (Vogal)

10. Política de não discriminação e de igualdade de acesso.

O ISPUP promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum candidato/a pode ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento/a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.

11. Formalização das candidaturas:

As candidaturas deverão ser formalizadas, obrigatoriamente, através de e-mail para o endereço secretaria@ispup.up.pt, com conhecimento para ana.reis@insa.min-saude.pt, com a refª “Postdoc Researcher – NanoLegaTox_nome do candidato” no assunto, e acompanhadas dos seguintes documentos:

a) Carta de motivação, na qual o candidato deve explicar as razões para se candidatar a este cargo e como o seu perfil académico e experiência se encaixam no projeto;

b) Curriculum Vitae, com nome completo e informações de contacto;

c) Cópia do(s) certificado(s) de qualificação(ões);

d) Quaisquer outros documentos que os candidatos entendam ser relevantes para a apreciação do seu mérito.

Os documentos devem ser identificados com o primeiro e último nome do candidato (por exemplo: LetterMotivation_JohnDoe; CV_JohnDoe, etc.) e, no total, não devem exceder 5 MB.

12. Forma de publicitação/notificação dos resultados

Toda a informação relevante será publicada no site do Instituto de Saúde Pública da Universidade do Porto (http://www.ispup.up.pt).

MINUTE OF THE FIRST MEETING OF THE SELECTION PANEL TO HIRE A POST-DOC RESEARCHER (WORK CONTRACT WITH NON-FIXED TERM) UNDER THE PROJECT NanoLegaTox. When old meets new: A novelty study on the human uptake, genotoxicity and immunotoxicity of nanoparticles and legacy contaminants mixtures (POCI-01-0145-FEDER-029651), funded by the Portuguese Foundation for Science and Technology (FCT/OE) (POCI-01-0145-FEDER-029651) and by Operational Programme for Competitiveness and Internationalisation promoted by the European Regional Development Fund (FEDER/FNR).

On the 10^th October 2018, the selection panel composed by Ana Teresa Reis, Carla Costa and Sónia Fraga, during a conference call, defined the selection criteria for the position detailed above. The panel decided to establish the selection process as described below.

Compliance with the admission requirements defined in the call for applications, namely:

1. Delivery of all the documents requested;
2. PhD in Biology, Toxicology or a close related discipline;
3. Research experience in the field of environmental health and safety of engineered nanomaterials and toxicology/biology;
4. Strong skills in cell culture techniques and basic toxicological cellular assays (MTT, LDH, etc.);
5. Previous experience in in-vitro studies, cyto-genotoxic assays (Comet assay, GSH, ROS or others), and flow cytometry analysis (cell cycle, NPs uptake and others);
6. Hands-on experience in materials characterization techniques, such as TEM, SEM, IR, Raman, XRD;
7. First author publications in international peer-reviewed journals related to nanotoxicity;
8. Excellent English communication skills
9. Preference will be given to candidates with experience in laboratory animal science.
10. Demonstration of independent and critical thinking will be valued.

After evaluation by the jury, the candidates will be ranked based on their Curriculum Vitae (CV). If the jury considers it necessary, the three best candidates in CV will be called for a face-to-face interview (I). The final classification will be obtained by the following formula: (0.9 x CV) + (0.1 x I), on a scale of 0 to 20 points. If there is no interview, the final classification will be the same as the one obtained in the CV.

Criteria for Curriculum Vitae evaluation (0 to 20 points):

1. Research experience in the field of environmental health and safety of engineered nanomaterials and toxicology/biology: 0 to 4 points;
2. Strong skills in Human cell culture techniques and basic toxicological cellular assays (MTT, LDH, etc.): 0 to 4 points;
3. Previous experience in in-vitro studies, cyto-genotoxic assays (Comet assay, GSH, ROS or others), and flow cytometry analysis (cell cycle, NPs uptake and others): 0 to 4 points;
4. Hands-on experience in materials characterization techniques, such as TEM, SEM, IR, Raman, XRD: 0 to 3 points;
5. First author publications in international peer-reviewed journals related to nanotoxicity: 0 to 2 points;
6. Excellent English communication skills: 0 to 2 points.
7. Experience in laboratory animal science: 0 to 1 points.

The selection interview evaluation factors, if necessary to be carried out, will be:

a) Professional knowledge and skills to accomplish the work plan: 0 to 9 points;

b) Motivation towards the research project: 0 to 4 points;

c) Professional attitude: 0 to 4 points;

d) Communication skills: 0 to 3 points.

The panel decided that inability to comply with the abovementioned requirements would be considered reason for exclusion of the candidate. In the event that none of the candidates proves to have the profile indicated for carrying out the work plan, the jury reserves the right not to award the position in competition.

Without further businesses to discuss, the meeting was adjourned and this minute was recorded and signed by the three members of the panel.

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 The minutes with the final classification were made available to the candidates. The minutes are posted on the Institute for the period determined in a public notice.