Oferta profissional – Técnico Superior (C)

 

Classificação Final Disponível


 

Encontra-se aberto um processo de recrutamento e seleção, com vista à admissão de um Técnico Superior em regime de contrato de trabalho a termo certo pelo período inicial de 12 meses, para o Serviço de Saúde Ocupacional deste Instituto.

 

O período normal de trabalho semanal é de quarenta horas, com remuneração base mensal de 1.137,73€, acrescida do subsídio de refeição.

 

  1. Poderão candidatar-se todos os indivíduos maiores, possuidores dos seguintes requisitos mínimos, comprovados documentalmente:

       Licenciatura na área das Ciências Biológicas (nomeadamente: Biotecnologia;               Bioquímica; Ciências Biomédicas; Biologia; Ciências Farmacêuticas, entre outras)         ou da área da Engenharia (Engenharia Química, Engenharia de Segurança no               Trabalho ou Saúde Ambiental) - preferencial;

 

       2. Condições de preferência: 

 

  • Possuir CAP em segurança no trabalho;
  • Experiência anterior em Higiene e Segurança no Trabalho;
  • Experiência anterior em funções laboratoriais, nomeadamente em HPLC ou GC;
  • Mestrado ou Doutoramento;
  • Habilitação para elaboração de projetos e planos de segurança contra incêndio em edifícios da 3.ª e 4.ª categorias de risco;
  • Boa capacidade comunicação, capacidade de liderança e espirito de equipa
  • Bons conhecimentos de inglês;
  • Disponibilidade total e imediata;
  • Bons conhecimentos informáticos do ponto de vista do utilizador (Word, Excel, PowerPoint, Access, E-mail e Internet).

 

  1. Documentos a apresentar:
  • Certificado de habilitações, com média final;
  • Curriculum Vitae;
  • Demais documentação considerada relevante.

 

A formalização das candidaturas deverá ser realizada através de correio eletrónico, até 1 de julho de 2018, para o endereço s_ocupacional@med.up.pt, com o Assunto “Técnico Superior”.

 

A não apresentação de todos os documentos solicitados implica a exclusão do processo de seleção.


A seleção será feita por avaliação curricular, podendo ser complementada por entrevista profissional caso a comissão de seleção de candidaturas entenda necessário.

 

Results List:

 

A ata com a classificação final foi disponibilizada aos candidatos e encontra-se afixada nas instalações do Instituto pelo prazo determinado. 

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Weekly Publication

Newborn weight change and childhood cardio-metabolic traits – a prospective cohort study.
BMC Pediatr
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