Research Grant (PTDC/IVC-ESCT/6294/2014)

Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma Bolsa de Investigação (BI), no âmbito das atividades do projeto Bionetworking e cidadania na doação de gâmetas (projeto n.º 016762, Ref.ª FCT PTDC/IVC-ESCT/6294/2014), financiado pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia e pelo Programa Operacional Competitividade e Internacionalização promovido pelo FEDER.


Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma Bolsa de Investigação (BI), no âmbito das atividades do projeto Bionetworking e cidadania na doação de gâmetas (projeto n.º 016762, Ref.ª FCT PTDC/IVC-ESCT/6294/2014), financiado pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia e pelo Programa Operacional Competitividade e Internacionalização promovido pelo FEDER.

 

Áreas Científicas: Ciências Sociais – Estudos Sociais da Ciência e da Tecnologia.

 

Requisitos de admissão: Podem candidatar-se a esta bolsa indivíduos com Mestrado em Sociologia, Antropologia ou Ética. Exige-se experiência na utilização comprovada de metodologias qualitativas e fluência em inglês. A experiência de investigação em Estudos Sociais da Ciência e da Tecnologia, a capacidade de iniciativa, espírito crítico e disponibilidade para deslocações, assim como a experiência na organização de atividades de comunicação em ciência, serão também tidas em conta na avaliação dos candidatos.

 

Plano de trabalhos: O bolseiro será responsável pela recolha e análise de dados qualitativos e pela produção de manuscritos científicos.

 

Legislação e regulamentação aplicável: Regime Jurídico do estatuto do Bolseiro de Investigação (Lei n.º 40/2004, de 18 de agosto, republicada em anexo ao Decreto-Lei n.º 202/2012, de 27 de agosto) e Regulamento de Bolsas de Investigação da Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P. – 2015 (http://www.fct.pt/apoios/bolsas/regulamento.phtml.pt).

 

Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no Instituto de Saúde Pública da Universidade do Porto, sob a orientação científica da Doutora Susana Silva.

 

Duração da bolsa: A bolsa terá a duração de 12 meses, com início previsto em abril de 2017. O contrato de bolsa poderá ser renovado por igual período.

 

Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a 980€, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I.P. no País (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores).

 

Métodos de seleção: Os métodos de seleção a utilizar serão os seguintes: avaliação curricular (10 valores) e entrevista (10 valores), com a valoração final de 20 valores. Serão realizadas entrevistas a um máximo de 4 pessoas.

 

Composição do Júri de Seleção:

Presidente do júri: Doutora Susana Silva

Vogal efetivo: Doutora Cláudia de Freitas

Vogal efetivo: Doutora Catarina Samorinha

Vogal suplente: Doutora Elisabete Alves

Vogal suplente: Doutora Ana Henriques

 

Forma de publicitação/notificação dos resultados: Toda a informação relevante será publicada no site do Instituto de Saúde Pública da Universidade do Porto http://www.ispup.up.pt/

 

Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período de 16 de fevereiro a 2 de março de 2017. As candidaturas devem ser formalizadas através do envio de carta de candidatura acompanhada dos seguintes documentos: Curriculum Vitae e certificado de habilitações. As candidaturas têm de ser entregues pessoalmente ou enviadas por e-mail.

 

Entrega das candidaturas: Instituto de Saúde Pública da Universidade do Porto

Rua das Taipas, 135 | 4050-600 Porto

Telef: 222 061 820; e-mail: secretaria@ispup.up.pt

Results List:

ATA DA PRIMEIRA REUNIÃO DA COMISSÃO DE SELEÇÃO PARA A ATRIBUIÇÃO DE UMA BOLSA DE INVESTIGAÇÃO (BI), NO ÂMBITO DAS ATIVIDADES DO PROJETO BIONETWORKING E CIDADANIA NA DOAÇÃO DE GÂMETAS (PROJETO N.º 016762, REF.ª FCT PTDC/IVC-ESCT/6294/2014), FINANCIADO PELA FUNDAÇÃO PARA A CIÊNCIA E TECNOLOGIA E PELO PROGRAMA OPERACIONAL COMPETITIVIDADE E INTERNACIONALIZAÇÃO PROMOVIDO PELO FEDER.

 

 

No dia 1 de Março de 2017, reuniu no Instituto de Saúde Pública da Universidade do Porto, a comissão de seleção do concurso acima descrito (Susana Silva, Cláudia De Freitas e Catarina Samorinha) no sentido de definir os critérios de seleção. A comissão optou por estabelecer duas fases de seleção:

 

1) Verificação do cumprimento dos requisitos de admissão, em conformidade com o edital do concurso, designadamente:

- Entrega da documentação exigida;

- Adequação da formação académica (Mestrado em Sociologia, Antropologia ou Ética).

O não cumprimento dos requisitos acima enunciados será considerado motivo de exclusão dos candidatos para a fase seguinte de seriação.

 

2) Ordenação dos candidatos que cumpriram os requisitos da fase anterior, com base na fórmula geral:

                 Classificação Final (CF) = [Avaliação Curricular (AC) + Entrevista (E)] / 2.

 

No que respeita à AC, a Comissão acordou em eleger como fatores de ponderação a formação académica (FA) e a experiência profissional (EP), adiante também designadas pelas referidas iniciais e de harmonia com a seguinte fórmula: AC = FA + EP.

Em relação a cada um dos fatores considerados, o júri deliberou que:

 

                - Em FA serão atribuídos os valores de acordo com a tabela abaixo:

Licenciatura ou

Mestrado Integrado

Licenciatura + Mestrado

Classificação

base

Classificação

Classificação

da licenciatura

Classificação

do mestrado

≥ 17

≥ 16

≥ 16

5,0

16

15

≥ 15

4,5

15

14

≥ 14

4,0

14

13

≥ 13

3,0

< 14

< 13

≥ 10

1,0

 

 

 

                - Em EP serão atribuídos 15 valores, distribuídos da seguinte forma:

  • Experiência na utilização comprovada de metodologias qualitativas (até 5 valores);
  • Experiência de investigação em Estudos Sociais da Ciência e da Tecnologia (até 3 valores);
  • Trabalhos científicos publicados (até 3 valores) – 3 valores se tiver artigo publicado; 1 valor se tiver comunicação oral ou poster em congresso internacional; 0,5 valor se tiver comunicação ou poster em congresso nacional;
  • Fluência em inglês (até 2 valores);
  • Experiência na organização de atividades de comunicação em ciência (até 2 valores).

 

 

No que respeita à entrevista (E) a Comissão deliberou que a classificação a atribuir resultará da média aritmética simples das classificações atribuídas por cada membro do júri, tendo em conta as qualidades e aptidões reveladas pelos candidatos no decurso da entrevista, por comparação com o perfil julgado adequado às funções a desempenhar no âmbito deste projeto, aferidas pelos seguintes fatores de ponderação:

  • Atitude profissional (0 a 5 valores);
  • Qualidades intelectuais (0 a 5 valores);
  • Contacto e comunicação (0 a 5 valores);
  • Conhecimentos profissionais (0 a 5 valores).

 

 

Cada membro da comissão de seleção classificará os candidatos; o resultado final será a média aritmética das classificações atribuídas individualmente por cada membro da comissão.

 

Será selecionado o candidato com a classificação mais elevada.

 

 

ATA DA SEGUNDA REUNIÃO DA COMISSÃO DE SELEÇÃO PARA A ATRIBUIÇÃO DE UMA BOLSA DE INVESTIGAÇÃO (BI), NO ÂMBITO DAS ATIVIDADES DO PROJETO BIONETWORKING E CIDADANIA NA DOAÇÃO DE GÂMETAS (PROJETO N.º 016762, REF.ª FCT PTDC/IVC-ESCT/6294/2014), FINANCIADO PELA FUNDAÇÃO PARA A CIÊNCIA E A TECNOLOGIA E PELO PROGRAMA OPERACIONAL COMPETITIVIDADE E INTERNACIONALIZAÇÃO PROMOVIDO PELO FEDER.

 

 

No dia 7 de Março de 2017 reuniu no Instituto de Saúde Pública da Universidade do Porto a comissão de seleção do concurso acima descrito (Susana Silva, Cláudia De Freitas e Catarina Samorinha), a fim de proceder à avaliação curricular e seleção dos candidatos a admitir a entrevista nos termos previstos no edital do concurso e de acordo com a ata da primeira reunião.

 

Apresentaram-se a concurso os seguintes candidatos:

- Ana Rita Pereira Matias

- Filipe Abraão Martins do Couto

- Jaciane Pimentel Milanezi Reinehr

- Joana Raquel Alves dos Santos

- João Paulo Vicente Henriques

- João Paulo de Sousa Miranda

- Lia Raquel Lopes Ribeiro das Neves

- Liliana Filipa Lopes de Abreu

- Núria Augusta Venâncio Monteiro

- Patrícia Pinto Pereira

- Susana Isabel Nunes Moutela

- Susana Arminda de Castro Pires

 

Após verificação do cumprimento dos requisitos de admissão, em conformidade com o edital do concurso, designadamente:

- Entrega da documentação exigida;

- Adequação da formação académica (Mestrado em Sociologia, Antropologia ou Ética).

 

A comissão de seleção decidiu excluir os seguintes candidatos para a fase seguinte de seriação por não cumprirem integralmente os requisitos acima descritos:

- Filipe Abraão Martins do Couto

- Lia Raquel Lopes Ribeiro das Neves

- Patrícia Pinto Pereira

Após análise curricular dos candidatos, o júri procedeu à atribuição da respetiva classificação:

 

Nome

Classificação final

(0-20 valores)

Joana Raquel Alves dos Santos

11,83

Liliana Filipa Lopes de Abreu

11,83

Ana Rita Pereira Matias

10,51

Jaciane Pimentel Milanezi Reinehr

<10

João Paulo Vicente Henriques

<10

Susana Arminda de Castro Pires

<10

Núria Augusta Venâncio Monteiro

<10

Susana Isabel Nunes Moutela

<10

João Paulo de Sousa Miranda

<10


 De acordo com os critérios definidos na ata da primeira reunião, nomeadamente admissão para entrevista dos candidatos com melhor avaliação curricular, a comissão de seleção decidiu admitir a entrevista marcada para dia 10 de Março, os seguintes candidatos:

 

- Ana Rita Pereira Matias

- Joana Raquel Alves dos Santos

- Liliana Filipa Lopes de Abreu

 

ATA DA TERCEIRA REUNIÃO DA COMISSÃO DE SELEÇÃO PARA A ATRIBUIÇÃO DE UMA BOLSA DE INVESTIGAÇÃO (BI), NO ÂMBITO DAS ATIVIDADES DO PROJETO BIONETWORKING E CIDADANIA NA DOAÇÃO DE GÂMETAS (PROJETO N.º 016762, REF.ª FCT PTDC/IVC-ESCT/6294/2014), FINANCIADO PELA FUNDAÇÃO PARA A CIÊNCIA E A TECNOLOGIA E PELO PROGRAMA OPERACIONAL COMPETITIVIDADE E INTERNACIONALIZAÇÃO PROMOVIDO PELO FEDER.

 

No dia 10 de Março de 2017, reuniu no Instituto de Saúde Pública da Universidade do Porto, a comissão de seleção do concurso acima descrito (Susana Silva, Cláudia De Freitas e Catarina Samorinha) a fim de proceder à entrevista de seleção nos termos previstos no edital do concurso e de acordo com a ata da primeira reunião.

Após a entrevista, a comissão de seleção atribuiu a seguinte cotação (numa escala de 0 a 20), resultante da avaliação individual expressa nas fichas anexas à presente ata:

 

Nome

Classificação

Ana Rita Pereira Matias

12,67

Joana Raquel Alves dos Santos

10,33

Liliana Filipa Lopes de Abreu

16,67

De acordo com a primeira ata, a classificação final (CF) obedece à fórmula seguinte: CF =(AC + E), sendo “AC” a avaliação curricular, e “E” a entrevista”. Daqui resulta a seguinte classificação final (numa escala de 0 a 20):

 POSIÇÃO FINAL

NOME

AC

(0-20)

E

(0-20)

CF

(0-20)

1

Liliana Filipa Lopes de Abreu

11,83

16,67

14,25

2

Ana Rita Pereira Matias

10,51

12,67

11,59

3

Joana Raquel Alves dos Santos

11,83

10,33

11,08

 

 

Calendar

Weekly Publication

A Comparative Analysis of the Status Anxiety Hypothesis of Socio-economic Inequalities in Health Based on 18,349 individuals in Four Countries and Five Cohort Studies
Scientific Reports
Read More