Bolsas
Resumo: Encontra-se aberto concurso para atribuição de uma Bolsa de Investigação (BI) – Grau Mestre, no âmbito do projeto “Uma abordagem longitudinal à obesidade metabolicamente saudável: da inflamação ao perfil de risco cardiovascular” (PTDC/DTP-EPI/6506/2014), referência POCI-01-0145-FEDER-016829, financiado por Fundos FEDER através do Programa Operacional POCI 2020 e por Fundos Nacionais através da FCT - Fundação para a Ciência e a Tecnologia.
Área Científica: Saúde Pública
Requisitos de admissão: Podem candidatar-se a esta bolsa indivíduos com grau de mestre em Saúde Pública. Exige-se experiência em projetos de investigação epidemiológica de base populacional, nomeadamente na recolha de informação e preparação de bases de dados para análise estatística, e na apresentação de resultados de trabalhos de investigação científica.
Plano de trabalhos: O bolseiro será responsável pela coordenação do trabalho de campo, gestão de banco de dados, análise de dados e elaboração de manuscritos.
Legislação e regulamentação aplicável: Regime Jurídico do estatuto do Bolseiro de Investigação (Lei n.º 40/2004, de 18 de agosto, republicada em anexo ao Decreto-Lei n.º 202/2012, de 27 de agosto) e Regulamento de Bolsas de Investigação da Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P. – 2015 (http://www.fct.pt/apoios/bolsas/regulamento.phtml.pt).
Local de trabalho e orientação científica: O trabalho será desenvolvido no Instituto de Saúde Pública da Universidade do Porto (ISPUP)e na Faculdade de Medicina do Porto, sob a orientação científica da Professora Doutora Elisabete Ramos.
Duração da bolsa: A bolsa terá a duração de 7 meses e meio, com início previsto em Setembro de 2017.
Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a €980, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I.P. no País (http://www.fct.pt/apoios/bolsas/valores).
Métodos de seleção: Os métodos de seleção a utilizar serão os seguintes: avaliação curricular (10 valores) e entrevista (10 valores), com a valorização final de 20 valores. Serão realizadas entrevistas a um máximo de 3 candidatos.
Composição do Júri de Seleção:
Presidente de júri: Doutora Elisabete Ramos
Vogal efetivo: Doutora Joana Araújo
Vogal efetivo: Doutora Sílvia Fraga
Vogal suplente: Doutora Andreia Oliveira
Vogal suplente: Doutora Milton Severo
Forma de publicitação/notificação dos resultados: Toda a informação relevante será publicada no site do Instituto de Saúde Pública da Universidade do Porto (http://www.ispup.up.pt).
Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas:
O concurso encontra-se aberto no período de 4 a 18 de Agosto de 2017. As candidaturas devem ser formalizadas através do envio de carta de candidatura acompanhada dos seguintes documentos:
a) Curriculum Vitae;
b) Documentos comprovativos de que o candidato reúne as condições exigíveis para o tipo de bolsa a que concorre, nomeadamente certificados de habilitações com média final;
c) Documento atualizado comprovativo da situação profissional, com indicação da natureza do vínculo e funções, podendo substituí-lo por declaração sob compromisso de honra caso não exista qualquer atividade profissional ou de prestação de serviços.
As candidaturas devem ser entregues pessoalmente ou enviadas por e-mail.
Entrega das candidaturas:
Instituto de Saúde Pública da Universidade do Porto
Rua das Taipas, 135 | 4050-600 Porto
Telef: 222 061 820; e-mail: secretaria@ispup.up.pt
ATA DA PRIMEIRA REUNIÃO DA COMISSÃO DE SELEÇÃO PARA A ATRIBUIÇÃO DE UMA BOLSA DE INVESTIGAÇÃO (BI), NO ÂMBITO DO PROJETO “UMA ABORDAGEM LONGITUDINAL À OBESIDADE METABOLICAMENTE SAUDÁVEL: DA INFLAMAÇÃO AO PERFIL DE RISCO CARDIOVASCULAR” (PTDC/DTP-EPI/6506/2014), REFERÊNCIA POCI-01-0145-FEDER-016829, FINANCIADO POR FUNDOS FEDER ATRAVÉS DO PROGRAMA OPERACIONAL POCI 2020 E POR FUNDOS NACIONAIS ATRAVÉS DA FCT - FUNDAÇÃO PARA A CIÊNCIA E A TECNOLOGIA.
No dia 14 de agosto de 2017, reuniu no Instituto de Saúde Pública da Universidade do Porto, a comissão de seleção do concurso acima descrito (Elisabete Ramos, Joana Araújo e Sílvia Fraga) no sentido de definir os critérios de seleção. A comissão optou por estabelecer quatro fases neste processo:
- Verificação do cumprimento dos requisitos de admissão, em conformidade com o edital do concurso, designadamente:
- Entrega da documentação exigida (Curriculum vitae, certificado de habilitações e documento comprovativo da situação profissional);
- Requisitos académicos e profissionais exigidos
i Mestrado em Saúde Pública.
ii Experiência em projectos de investigação epidemiológica de base populacional.
iii Experiência de apresentação de resultados de trabalhos da investigação científica realizada.
- Avaliação do Curriculum Vitae (AC) aos candidatos que cumpram os critérios de admissão, correspondendo a um valor máximo de 10 pontos, resultado do somatório de pontos atribuído a cada um dos seguintes itens:
a) Experiência em trabalho de campo:
i entrevista/aplicação de questionários (valor máximo de 2 pontos)
ii gestão de trabalho de campo (valor máximo de 2 pontos)
iii informatização de dados (valor máximo de 1 pontos)
iv preparação de bases de dados para análise estatística (valor máximo de 1 pontos)
iv análise estatística de dados (valor máximo de 2 pontos)
b) Apresentação de trabalhos científicos (valor máximo de 2 pontos).
- Avaliação por entrevista (E) aos três candidatos que apresentem as classificações mais elevadas atribuídas na fase 2, correspondendo a um valor máximo de 10 pontos. A Comissão deliberou que cada membro do júri atribuirá uma classificação tendo em conta as qualidades e aptidões reveladas pelos candidatos no decurso da entrevista, por comparação com o perfil julgado adequado às funções a desempenhar no âmbito deste projeto, aferidas pelos seguintes fatores de ponderação:
a) Conhecimentos específicos para a realização do plano de trabalhos (máximo de 5 pontos)
b) Motivação para as atividades previstas (máximo de 5 pontos)
c) Capacidade de expressão (máximo de 5 pontos)
d) Atitude (máximo de 5 pontos)
A classificação final resultará da média aritmética simples das classificações atribuídas por cada membro do júri e depois convertida para uma escala em que o valor máximo é 10 pontos
- Ordenação dos candidatos com base na seguinte fórmula
Classificação Final (CF) = Avaliação Curricular (AC) + Entrevista (E)
Será selecionado o candidato com a classificação mais elevada.
ATA DA SEGUNDA REUNIÃO DA COMISSÃO DE SELEÇÃO PARA A ATRIBUIÇÃO DE UMA BOLSA DE INVESTIGAÇÃO (BI), NO ÂMBITO DO PROJETO “UMA ABORDAGEM LONGITUDINAL À OBESIDADE METABOLICAMENTE SAUDÁVEL: DA INFLAMAÇÃO AO PERFIL DE RISCO CARDIOVASCULAR” (PTDC/DTP-EPI/6506/2014), REFERÊNCIA POCI-01-0145-FEDER-016829, FINANCIADO POR FUNDOS FEDER ATRAVÉS DO PROGRAMA OPERACIONAL POCI 2020 E POR FUNDOS NACIONAIS ATRAVÉS DA FCT - FUNDAÇÃO PARA A CIÊNCIA E A TECNOLOGIA.
No dia 30 de agosto de 2017, reuniu no Instituto de Saúde Pública da Universidade do Porto, a comissão de seleção do concurso acima descrito (Elisabete Ramos, Joana Araújo e Sílvia Fraga) a fim de proceder à avaliação curricular e seleção dos candidatos a admitir a entrevista nos termos previstos no edital do concurso e de acordo com a ata da primeira reunião.
Apresentaram-se a concurso os seguintes candidatos:
- Ana Margarida de Barros Trovisqueira Baptista da Silva
- Joana Algarinho Guedes Pinto
- Martha Cintra Leite Ruger Sacco
- Branca Raquel Rodrigues Magano
- Vanda Luzia Abreu Craveiro
Após verificação do cumprimento dos requisitos de admissão, em conformidade com o edital do concurso, designadamente:
- Entrega da documentação exigida; (Curriculum vitae, certificado de habilitações e documento comprovativo da situação profissional)
- Requisitos académicos e profissionais exigidos
i Mestrado em Saúde Pública.
ii Experiência em projectos de investigação epidemiológica de base populacional
iii Experiência de apresentação de resultados de trabalhos da investigação científica realizada.
A Comissão de seleção decidiu excluir os seguintes candidatos para a fase subsequente de seriação por não possuírem ou não comprovarem possuir integralmente todos os requisitos acima descritos:
- Ana Margarida de Barros Trovisqueira Baptista da Silva
- Joana Algarinho Guedes Pinto
- Martha Cintra Leite Ruger Sacco
- Branca Raquel Rodrigues Magano
Após análise curricular (AC) do candidato não excluído o júri procedeu à atribuição da respetiva classificação:
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Nome |
Classificação final (0-10 valores) |
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Vanda Luzia Abreu Craveiro |
6,5 |
Concluída a AC e correspondente ordenação das candidatas, entendeu o Júri não ser necessário realizar uma entrevista de seleção e atribuir a bolsa a concurso à candidata classificada em primeiro lugar, Vanda Luzia Abreu Craveiro.


