Research Grant (PTDC/DTP-SAP/6384/2014)

 

Project: Migrants and Perinatal Health: Barriers, Incentives and Outcomes (Refª. PTDC/DTP-SAP/6384/2014)

 

Additional Information: Final Results Available


 

Summary: One position is available within the scientific area Public Health Sciences at the Institute of Public Health of the University of Porto, within the project Migrants and Perinatal Health: Barriers, Incentives and Outcomes (Refª. PTDC/DTP-SAP/6384/2014), which is financed by FEDER fund through “Programa Operacional Competitividade e Internacionalização promovido pelo FEDER e por Fundos Nacionais através da FCT - Fundação para a Ciência e a Tecnologia”.

 

About the Institute of Public Health of the University of Porto:

The Institute of Public Health of the University of Porto – ISPUP – is devoted to create and disseminate high quality information and competitive knowledge in the broad field of public health. ISPUP promotes solid interaction among experienced researchers from complementary scientific fields and actively stimulates networking among relevant regional, national and international institutions with a dynamic exchange of clinical and population-based scientific information.

 

Academic and professional requirements:

  • Degree in Health Sciences, Psychology, Sociology, International Affairs
  • Training in conducting interviews

 

It will be appreciated:

  • To speak English and/or French and/or Italian and/or Mandarin and/or Russian and/or Ukrainian and/or Romanian and/or Hindi and/or Bengali and/or Nepali language. However fluency in Portuguese language (written and oral) is compulsory.
  • Training in epidemiologic research
  • Availability to travel in Portugal.

 

Activity outline:

The fellows will be responsible:

  • To interview the migrant and native mothers (5 to 7 interviews per day),
  • To follow the recruitment process in public maternity units.
  • Working time: 8 hours per day, 5 days per week.
  • Work shifts could include work during evenings, Saturdays or Sundays.

 

Workplace:

Institute of Public Health of the University of Porto, Porto, Portugal. Supervision by Professor Henrique Barros.

 

Duration and Stipend:

The grant will have a duration of 12 months, with an expected starting date in December 2017. Financial aspects are in accordance with the FCT regulations (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores), which assigns a tax-free stipend of 745€ per month.

 

Legislation and regulations:

Lei Nº. 40/2004, from 18th August (Research Grant Holder Statute) republished by supplement - Decreto-Lei n.º 202/2012, from 27th August (http://www.fct.mctes.pt/pt/apoios/bolsas/estatutodobolseiro) and Regulations for Advance Training and Qualification of Human Resources 2015 (https://www.fct.pt/apoios/bolsas/regulamentos.phtml.en). 

 

Evaluation criteria and process:

Curricular evaluation of all eligible candidates + interview (possibly by videoconference) with a maximum of three candidates. The final results of the evaluation will be posted in ISPUP’s website (http://ispup.up.pt/training-positions/scholarships/open-positions/)

 

Jury: Professor Doutor Henrique Barros, Doutora Cristina Teixeira, Doutora Sofia Correia (Effective Members) and Elisabete Ramos (Substitute Member).

 

Call start and finish dates: 9th to 22nd november 2017

 

Documents Required:

i) Curriculum Vitae; ii) Documents proving that the candidate meets the conditions required namely Academic degree certificate(s); iii) Document proving the applicant’s professional situation and his/her functions. Or a declaration of honor confirming that there is no professional activity.

Applications could be personally delivered or sent by e-mail.

Instituto de Saúde Pública da Universidade do Porto

Rua das Taipas, 135 | 4050-600 Porto

Telef: 222 061 820; e-mail: secretaria@ispup.up.pt

 

 

Results List:

ATA DA PRIMEIRA REUNIÃO DA COMISSÃO DE SELECÇÃO PARA A ATRIBUIÇÃO DE UMA BOLSA DE INVESTIGAÇÃO (BI), NO ÂMBITO DAS ATIVIDADES DO PROJETO “Saúde Perinatal em migrantes: Barreiras, Incentivos e Resultados” (PTDC/DTP-SAP/6384/2014), referência POCI-01-0145-FEDER-016874, financiado por Fundos FEDER através do Programa Operacional Regional Lisboa 2020 e por Fundos Nacionais através da FCT - Fundação para a Ciência e a Tecnologia.

 

No dia 25 de outubro de 2017, reuniu no Instituto de Saúde Pública da Universidade do Porto, a comissão de selecção do concurso acima descrito (Henrique Barros, Cristina Teixeira e Sofia Correia) no sentido de definir os critérios de seleção. A comissão optou por estabelecer quatro fases neste processo:

 

1. Verificação do cumprimento dos requisitos de admissão, em conformidade com o edital do concurso, designadamente:

a) Entrega da documentação exigida; (Curriculum vitae, certificado de habilitações, comprovativo de situação profissional)

b) Requisitos académicos e profissionais exigidos:

i Licenciatura em qualquer domínio das Ciências da Saúde, Psicologia, Sociologia, ou Relações Internacionais.

ii experiência comprovada como entrevistador.

 

  1. Avaliação do Curriculum Vitae (AC) aos candidatos que cumpram os critérios de admissão, correspondendo a um valor máximo de 10 pontos, resultado do somatório de pontos atribuído a cada um dos seguintes itens:

i domínio da língua Inglesa e/ou Francesa e/ou Italiano e/ou Mandarim e/ou Russo e/ou Ucraniano e/ou Romeno e/ou Hindi e/ou Bengali e/ou Nepalês (valor máximo de 3 pontos), mas com fluência na comunicação oral e  escrita em língua Portuguesa

ii experiência laboral ou de investigação em áreas relacionadas com a temática do projeto, especificamente em populações migrantes ou grupos vulneráveis (valor máximo de 3 pontos)

iii experiência em projetos de investigação epidemiológica (valor máximo de 2 pontos)

iv Disponibilidade para iniciar as tarefas no projeto e de deslocação para qualquer parte do país (valor máximo de 2 pontos)

 

  1. Avaliação por entrevista (E) aos cinco candidatos que apresentem as classificações mais elevadas atribuídas na fase 2, correspondendo a um valor máximo de 10 pontos. A Comissão deliberou que cada membro do júri atribuirá uma classificação tendo em conta as qualidades e aptidões reveladas pelos candidatos no decurso da entrevista, por comparação com o perfil julgado adequado às funções a desempenhar no âmbito deste projeto, aferidas pelos seguintes fatores de ponderação:

a) Atitude profissional (máximo de 5 pontos)

b) Motivação (máximo de 5 pontos)

c) Expressão/contacto e comunicação (máximo de 5 pontos)

d) Conhecimentos profissionais (máximo de 5 pontos)

A classificação final resultará da média aritmética simples das classificações atribuídas por cada membro do júri e depois convertida para uma escala em que o valor máximo é de 10 pontos

 

  1. Ordenação dos candidatos com base na seguinte fórmula

 

Classificação Final (CF) = Avaliação Curricular (AC) + Entrevista (E)

 

Será seleccionado o candidato com a classificação mais elevada.

 

Nada mais havendo a tratar, deu-se por encerrada a reunião, da qual se lavrou a presente acta que, para sua inteira fé e validade, vai ser assinada por todos os membros da Comissão.

 

ATA DA SEGUNDA REUNIÃO DA COMISSÃO DE SELECÇÃO PARA A ATRIBUIÇÃO DE UMA BOLSA DE INVESTIGAÇÃO (BI), NO ÂMBITO DAS ATIVIDADES DO PROJETO “SAÚDE PERINATAL EM MIGRANTES: BARREIRAS, INCENTIVOS E RESULTADOS” (PTDC/DTP-SAP/6384/2014), REFERÊNCIA POCI-01-0145-FEDER-016874, FINANCIADO POR FUNDOS FEDER ATRAVÉS DO PROGRAMA OPERACIONAL REGIONAL LISBOA 2020 E POR FUNDOS NACIONAIS ATRAVÉS DA FCT - FUNDAÇÃO PARA A CIÊNCIA E A TECNOLOGIA.

 

No dia 19 de dezembro de 2017, reuniu no Instituto de Saúde Pública da Universidade do Porto, a comissão de selecção do concurso acima descrito (Henrique Barros, Cristina Teixeira e Sofia Correia) fim de proceder à avaliação curricular e selecção dos candidatos a admitir a entrevista nos termos previstos no edital do concurso e de acordo com a acta da primeira reunião. Apresentaram-se a concurso os seguintes candidatos:

 

Adriana Moutinho Martins

Alexandra Patrícia Cardoso Lobo Correia

Ana Cristina Saladrigas Silva

Arminda Maria Mendes Vale

Diana Pinto

Elaine Hoffimann

Elena Vanica

Helena Cristina de Sousa Machado

Joanna Pluto-Prondzinska

João Carlos dos Santos Moreira

Josinete Aparecida da Silva Bastos Cerullo

Nuno Filipe Dias Oliveira

Patrícia Sofia de Melo Marques

Paulo Nelson Sobral

Pedro Alexandre Pereira Liberado

Rui Manuel Costa Sofia

Sara Nascimento Costa

Sérgio Santos João

Tânia Cristina dos Santos Machado

Tiago Miguel Ribeiro Miranda

Tîrsîna Alla Vladimir

 

Após verificação do cumprimento dos requisitos de admissão, em conformidade com o edital do concurso, designadamente:

  1. Existência de todos os documentos requeridos (Curriculum vitae, certificado de habilitações e documento comprovativo da situação profissional)
  2. Requisitos académicos e profissionais exigidos:

i Licenciatura em qualquer domínio das Ciências da Saúde, Psicologia, Sociologia, ou Relações Internacionais.

ii experiência comprovada como entrevistador.

A Comissão de seleção decidiu excluir os seguintes candidatos para a fase seguinte de seriação por não cumprirem integralmente os requisitos acima descritos:

 

Adriana Moutinho Martins

Elaine Hoffimann

Helena Cristina de Sousa Machado

Joanna Pluto-Prondzinska

João Carlos dos Santos Moreira

Josinete Aparecida da Silva Bastos Cerullo

Sérgio Santos João

Tânia Cristina dos Santos Machado

 

Após análise curricular o júri procedeu à atribuição da respetiva classificação:

 

Nome

Classificação da avaliação curricular    (0 - 10)

Nuno Filipe Dias Oliveira

5,0

Sara Nascimento Costa

4,5

Pedro Alexandre Pereira Liberado

4,0

Rui Manuel Costa Sofia

4,0

Paulo Nelson Sobral

4,0

Arminda Maria Mendes Vale

3,5

Elena Vanica

3,0

Patrícia Sofia de Melo Marques

3,0

Tiago Miguel Ribeiro Miranda

3,0

Tîrsîna Alla Vladimir

3,0

Diana Pinto

2,0

Alexandra Patrícia Cardoso Lobo Correia

1,0

Ana Cristina Saladrigas Silva

1,0

 

De acordo com os critérios definidos na ata da primeira reunião, nomeadamente, admissão para entrevista dos candidatos com melhor avaliação curricular, até a um máximo de 5, a Comissão de seleção decidiu admitir a entrevista marcada para dia 10 de janeiro de 2018, os seguintes candidatos:

 

Nuno Oliveira

Paulo Nelson Sobral

Pedro Alexandre Pereira Liberado

Rui Manuel Costa Sofia

Sara Nascimento Costa

 

E, nada mais havendo a tratar, deu-se por encerrada a reunião, da qual se lavrou a presente ata que, para sua inteira fé e validade, vai ser assinada por todos os membros da Comissão.

 

ATA DA TERCEIRA REUNIÃO DA COMISSÃO DE SELECÇÃO PARA A ATRIBUIÇÃO DE UMA BOLSA DE INVESTIGAÇÃO (BI), NO ÂMBITO DAS ATIVIDADES DO PROJETO “SAÚDE PERINATAL EM MIGRANTES: BARREIRAS, INCENTIVOS E RESULTADOS” (PTDC/DTP-SAP/6384/2014), REFERÊNCIA POCI-01-0145-FEDER-016874, FINANCIADO POR FUNDOS FEDER ATRAVÉS DO PROGRAMA OPERACIONAL REGIONAL LISBOA 2020 E POR FUNDOS NACIONAIS ATRAVÉS DA FCT - FUNDAÇÃO PARA A CIÊNCIA E A TECNOLOGIA.

 

No dia 10 de Janeiro de 2018, reuniu no Instituto de Saúde Pública da Universidade do Porto, a comissão de selecção do concurso acima descrito (Henrique Barros, Cristina Teixeira e Sofia Correia) a fim de proceder às entrevistas para seriar os candidatos nos termos previstos no edital do concurso e de acordo com a acta da primeira reunião. Como o candidato Pedro Alexandre Pereira Liberado comunicou a sua desistência, compareceram à entrevista os seguintes candidatos:

- Nuno Oliveira

- Paulo Sobral

- Rui Manuel Costa Sofia

- Sara Nascimento Costa

 

Após a entrevista, a Comissão de seleção atribuiu a classificação da avaliação por entrevista, tendo sido obtida a classificação final da candidata que se apresenta na seguinte Tabela:

 

Nome

Classificação da avaliação curricular

(0-10 valores)

Classificação da avaliação por entrevista

(0-10 valores)

Total

(0-20 valores)

Nuno Oliveira

5,00

7,50

12,50

Sara Nascimento Costa

4,50

6,00

10,50

Rui Manuel Costa Sofia

4,00

6,00

10,00

Paulo Sobral

4,00

5,83

9,83

 

De acordo com a classificação obtida, ficou seleccionado o candidato:

-  Nuno Oliveira

 

E, nada mais havendo a tratar, deu-se por encerrada a reunião, da qual se lavrou a presente ata que, para sua inteira fé e validade, vai ser assinada por todos os membros da Comissão.

 

 

 

 

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